Люди пользуются мобильными или стационарными разграничениями, которые устанавливают в нужных местах, чтобы все работники компании получили свое отдельно стоящее место, без создания монументальных стен.
Коридорно-кабинетный тип оборудования офиса почти отжил свое и сейчас все больше современных предприятий переходят на открытое пространство, которое намного удобней и практичней.
Какие бывают способы отделения рабочих мест
Разграничение помещения получают разными способами и непосредственно сам дизайн-проект зависит от дизайнера, и также концепции самой фирмы.
- Например в банках, коммерческих, страховых кампаниях и предприятиях связи Москвы и Московской области большие отделы для работы с клиентами разделяют рабочими местами, которые состоят обычно из стола, ограниченного не такими высокими панелями с полками и тумбами, а также местом где размещают документы и компьютерную технику. Рядом ставится стул для работника и непосредственно клиента. Места размещаются на небольшом расстоянии друг от друга. Должен быть сделан для удобства проход для людей.
- Ещё одним способом является размещение специалистов с одной стороны по периметру зала и установка перегородок со светлыми окошками, а по другую сторону от которых находятся посетители. Обычно эти оба два варианта применяют в смешанном порядке на больших площадях.
- Ещё можно установить узкую столешницу, которая будет закреплена по периметру к самой стене и будет перегорожена стеклянными низкими заграждениями, которые визуально разделят стол между сотрудниками, но все остальное остается как и было общим. В связи с этим наиболее выгодная экономия, но не всегда, к сожалению, рациональная, если сотрудников очень много в компании.